Gọi: 0949.772.138
Home / Xuất khẩu lao động Nhật Bản / Đơn hàng ngành điện tử / TUYỂN 60 NỮ LẮP RÁP LINH KIỆN ĐIỆN TỬ CHIBA THÁNG 10/2016

TUYỂN 60 NỮ LẮP RÁP LINH KIỆN ĐIỆN TỬ CHIBA THÁNG 10/2016

TUYỂN 60 NỮ LẮP RÁP LINH KIỆN ĐIỆN TỬ CHIBA THÁNG 10/2016

1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

Số lượng thực tập sinh : 60 Nữ
Nơi làm việc của thực tập sinh : Tỉnh Chiba, Shizuoka
Ngành nghề : Điện tử
Công việc cụ thể : Lắp ráp các bảng linh kiện điện tử
Thời gian hợp đồng của người lao động : 03 Năm

Bị cận thị có thể đi xuất khẩu lao động Đài Loan

 

 

 

 

 

 

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

Giới tính: Nữ
Chiều cao/cân nặng: 150 cm , 45 Kg
Độ tuổi: từ 18 đến 30
Trình độ văn hóa: Cấp 2 trở lên
Yêu cầu tay nghề: Không
Yêu cầu khác: Khỏe mạnh, chăm chỉ, mắt tốt, có trách nhiệm với công việc, không có hình xăm.
3. THỜI GIAN THI TUYỂN VÀ DỰ KIẾN XUẤT CẢNH

Hạn đăng ký thi tuyển : 10/10/2016
Dự kiến thi tuyển: 22/10/2016
Nhập cảnh dự kiến : 03/2017
5. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

Lương cơ bản : 148.725 Yên ( tương đương 33 triệu )
Trợ cấp tháng đầu : 60.000 Yên
Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Tăng ca: – Có ( trao đổi khi phỏng vấn ) tối thiểu 60h/tháng , tức 54.000 Yên/tháng làm tăng ca
Bảo hiểm: – BH YT, BH XH theo quy định Pháp luật Nhật Bản
Giờ làm việc: – Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
Ngày nghỉ: – Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản
Thời gian làm thêm : – Đối với giờ làm việc ngoài thời gian 8h trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người lao động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người lao động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.
– Thêm vào đó, thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).
Quy trình thanh toán lương và nghĩa vụ nộp thuế đối với TTS làm việc tại Nhật
5. HỒ SƠ VÀ ĐÀO TẠO

Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật Bản.
Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
Danh sách bệnh viện khám sức khỏe
Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướng dẫn thi tuyển
Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động

Comments

comments

Lưu ý : liên hệ cán bộ tuyển dụng để nắm được lịch tuyển chính xác cũng như chỉ tiêu lấy thêm người của các nhà máy ( do số lượng lấy thêm nhỏ hoặc chưa kịp đưa lên ).

--------------------- ----------------

Liên hệ cán bộ tuyển dụng để biết chi tiết đơn hàng:


Mr.QUANG : 0949772138


Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai.